AI × 労務コンプライアンス
就業規則、
法令違反ゼロへ。
就業規則のテキストを貼り付けるだけ。
AIが労働基準法の最新改正への対応状況をチェックし、
リスク項目と改善提案を即座にレポート。
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AIがチェックする項目
法令準拠チェック
労働基準法・育介法・パートタイム労働法など主要法令への適合を確認。2024年改正にも対応。
リスク項目の検出
未規定の必須事項、曖昧な表現、トラブルになりやすい条項を検出してアラート。
改善提案
各リスク項目に対する具体的な改善案を提示。そのまま規程に反映できる修正文付き。
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就業規則のテキストを貼り付けて「診断する」をクリック
よくある質問
就業規則のテキストはどこから取得できますか?+
Word/PDFの就業規則からテキストをコピー&ペーストしてください。全文でも一部(例:休暇規定だけ)でも診断可能です。
診断結果は信頼できますか?+
AIによるスクリーニングとして高精度ですが、最終的な判断は社労士・弁護士への確認をおすすめします。重大なリスクの早期発見にお役立てください。
入力した就業規則は保存されますか?+
診断のために一時的に処理しますが、サーバーには保存しません。
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